客服外包是電子商務(wù)發(fā)展下衍生的一種新興行業(yè)，屬于第三方服務(wù)機構(gòu)，專門為網(wǎng)店商家提供在線人工客服?？头獍?wù)商是幫助網(wǎng)店商家解決客服人員的招聘、培訓、排班，以及節(jié)日客服人員休息、大促活動客服人員短缺的問題的服務(wù)公司或者說是第三方服務(wù)商。那么面對混亂的外包市場，什么樣的外包客服服務(wù)商算比較好的呢?小編來為大家總結(jié)一下好的服務(wù)商具備的一些特征。

　　一、具備硬實力

　　說到硬實力大家應(yīng)該比較好理解，說白了就是看公司的辦公環(huán)境，辦公設(shè)施配置等情況是否好，人員是否充足等等。萌萌客客服外包公司的市場部王經(jīng)理曾這樣介紹過，一般來說硬實力比較強的公司其它方面也不會太差。辦公環(huán)境的改善，人員的擴充，辦公設(shè)置的改進都是需要良好的經(jīng)營狀況做保障的，經(jīng)營狀況不好，資金跟不上，這些硬性條件都是沒有辦法得到改善的。

　　客服外包是什么

　　二、具有健全的公司部門

　　分工精細才能做的更專注。萌萌客客服外包公司的市場部王經(jīng)理曾分享過，現(xiàn)在已經(jīng)不是一人兼多職的時代了，不管是哪個行業(yè)，公司部門分明，各司其職才能讓公司的管理透明化。目前，市面上正規(guī)的客服外包服務(wù)商都會具有健全的部門包括：客服部、人力資源部、網(wǎng)絡(luò)營銷部、財務(wù)部、培訓部、等等。

　　三、 具備培訓體系

　　具有良好的培訓體系可以保障客服工作高效執(zhí)行?？头膶I(yè)性，客服的服務(wù)態(tài)度基本上都是靠培訓體系來規(guī)范的。不敢想象沒有自己培訓體系的客服團隊還能說是專業(yè)的客服服務(wù)團隊。因此說服務(wù)商的培訓體系也是在選擇服務(wù)商時需要重點考核的一方面。

　　外包客服的管理者

　　四、具備能力強的管理者

　　客服公司就是一個大集體、大團隊，如果連自己的公司團隊都管理不好，只能說這個外包公司是不專業(yè)的。一個正規(guī)的外包公司都會根據(jù)公司的狀況制定團隊管理制度，使團隊能夠高效地工作。優(yōu)秀的管理者帶出的團隊肯定不會差的?？头ぷ魇且粋€細致活，沒有良好的管理做保障很難將客服工作做到位的。

　　客服外包是一種互惠互利且可持續(xù)發(fā)展的服務(wù)行業(yè)，好的客服外包服務(wù)商會通過承接客服業(yè)務(wù)解決商家的各種服務(wù)問題，也會通過承接客服業(yè)務(wù)來壯大自己。